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キャリアアップ助成金

[ 助成金関連用語 ] 2017年1月18日

有期契約労働者、短時間労働者、派遣労働者といったいわゆる非正規雇用の労働者（以下「有期契約労働者等」という）の企業内でのキャリアアップ等を促進するため、これらの取組を実施した事業主に対して助成をするものです。
　本助成金は次の３つのコースに分けられます。
• I　有期契約労働者等の正規雇用労働者・多様な正社員等への転換等を助成する「正社員化コース」
• II　有期契約労働者等に対する職業訓練を助成する「人材育成コース」
• III 有期契約労働者等の賃金規定等の改定、健康診断制度の導入、賃金規定等の共通化、週所定労働時間を延長し、社会保険加入ができるようにすることを助成する「処遇改善コース」

※このページは2017年1月18日時点の情報を元に執筆されています。最新の情報とは異なる場合もございますので、あらかじめご了承ください。

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