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ポジティブ・アクション

[ 基本用語 ] 2018年8月01日

従来のような固定的な男女の役割分担意識や過去の事例から決別するために、各企業が行う自主的・積極的な取り組みを指します。例えば管理職に女性が少ない、課長以上の管理職をほとんど男性が占めている、といった状況を打破するための取り組みです。

政府は女性の活躍推進のため、平成13年7月より厚生労働省が主体となって”女性の活躍推進協議会”を開催し、多様な形でポジティブ・アクションへの取り組み促進を行ってきました。また、リーフレットや役割意識のチェック表の作成、ポータルサイトの運営により、企業が取り組みやすい基盤作りに努めています。

※このページは2018年8月01日時点の情報を元に執筆されています。最新の情報とは異なる場合もございますので、あらかじめご了承ください。

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