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育児時間

[ 基本用語 ] 2014年6月18日

育児時間とは

「生後満１年に達しない生児を育てる女性は、休憩時間のほか、１日２回各々少なくとも３０分、その生児を育てるための時間を請求することができる。使用者は、育児時間中は、その女性を使用してはならない。」とされています。

育児時間のポイントは以下のとおりです。
① 請求がなければ育児時間を与えなくてもかまいません。
② 男性に育児時間を与える必要はありません。
③ 育児時間は、「労働時間の途中」に与えなければならないものではありません。
④ １日の労働時間が４時間以内である場合には、１日１回の育児時間の付与で足ります。
⑤ 育児時間を有給とするか否かは、当事者の自由であり無給でも問題ありません。

※このページは2014年6月18日時点の情報を元に執筆されています。最新の情報とは異なる場合もございますので、あらかじめご了承ください。

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