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介護労働環境向上奨励金

[ 助成金関連のお仕事 ] 2023年8月09日

　介護労働者の身体的負担の軽減、賃金など処遇の向上、労働条件、職場環境の改善などの雇用管理や改善を総合的に進め、 介護労働者の労働環境の向上を図った事業主のための助成金です。
　
　事業所が行った改善内容に応じて、【介護福祉機器等助成】と【雇用管理等助成】の2つの助成制度が用意されています。
　介護福祉機器等助成の場合は介護福祉機器の導入費用の2分の１（上限300万円）、雇用保険管理等助成の場合は、雇用管理の改善につながる制度の導入費用の2分の１（上限100万円）が支給されます。

　なお、これらの助成を受けるためには、①導入・運用計画を作成および都道府県労働局への計画の提出、又は雇用管理制度整備等計画を作成および都道府県労働局への計画の提出②提出した計画通りの導入・運用、③効果の把握の3段階を経る必要があります。

※このページは2023年8月09日時点の情報を元に執筆されています。最新の情報とは異なる場合もございますので、あらかじめご了承ください。

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