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特定求職者雇用開発助成金(就職氷河期世代安定雇用実現コース）

[ 助成金関連のお仕事 ] 2020年12月01日

就職氷河期に正規雇用の機会を逃したこと等により、十分なキャリア形成がなされず、正規雇用に就くことが困難な方をハローワーク等の紹介により、正規雇用労働者として雇い入れる事業主に対して助成されます。支給額は中小企業の場合、1年で最大60万円となっております。

　主な支給要件は、雇入れ日において①から④のいずれにも当てはまる方を、ハローワークまたは民間の職業紹介事業者などの紹介により正規雇用労働者として新たに雇用する事業主に助成金を支給します。

①雇入れ日時点の満年齢が35歳以上55歳未満の方

②雇入れの日の前日から起算して過去５年間に正規雇用労働者として雇用された期間を通算した期間が１年以下であり、雇入れの日の前日から起算して過去１年間に正規雇用労働者として雇用されたことがない方

③ハローワークなどの紹介の時点で失業しているまたは非正規雇用労働者である方でかつ、ハローワークなどにおいて、個別支援等の就労に向けた支援を受けている方

④正規雇用労働者として雇用されることを希望している方

また今回新型コロナウイルス感染症の影響により実労働時間が減少した場合、支給額を減額しない特例を実施しています。

この他にもいくつか支給要件があるのでご確認下さい。

※このページは2020年12月01日時点の情報を元に執筆されています。最新の情報とは異なる場合もございますので、あらかじめご了承ください。

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