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中途採用等支援助成金(中途採用拡大コース)について

[ 助成金関連のお仕事 ] 2019年7月17日

中途採用者の雇用管理制度を整備し、中途採用の拡大を図った場合に助成されます。具体的には、中途採用率の拡大または45歳以上の方の初採用を図る事業主に対して助成されます。また、中途採用拡大助成の支給を受けた事業主のうち一定期間経過後に生産性が6％以上向上した場合には追加の助成があります。

対象労働者の条件
① 雇用保険の一般被保険者、高年齢被保険者として雇われること
② 期間の定めのない労働者として雇われること
③ 雇入れ日の前日から起算してその日以前1年間において申請事業主の事業所において就労したことがないこと

申請事業主の条件
① 中途採用計画を作成すること。
② 中途採用率50％未満の事業所が対象労働者を二名上雇い入れ、中途採用率を中途採用計画期間前と比較して20ポイント以上向上させること。
③ 45歳以上の方を中途採用したことがない事業所が、中途採用計画期間内に45歳以上の方を初めて中途採用したこと。

受給額について
中途採用拡大助成金・・・中途採用率の拡大は50万円
　　　　　　　　　　　　45歳以上の方の初採用は60万円又は70万円
生産性向上助成・・・中途採用率の拡大は25万円
　　　　　　　　　　45歳以上の方の初採用は30万円

※このページは2019年7月17日時点の情報を元に執筆されています。最新の情報とは異なる場合もございますので、あらかじめご了承ください。

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