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建設業離職者雇用開発助成金

[ 助成金関連のお仕事 ] 2011年9月21日

建設業離職者雇用開発助成金は、建設業に従事していた方を新たに雇い入れた建設業以外の事業主に対し支援を行い、建設業離職者の再就職を促進する助成金です。

受給できる事業主の方

・雇用保険の適用事業主であること
・建設業を営んでいないこと
・助成金の支給対象となる労働者を公共職業安定所又は有料・無料職業紹介事業者の紹介より、平成２２年２月８日から平成２４年３月３１日までの間に、一般被保険者（１週間の所定労働時間が３０時間未満の労働者を除く。）として雇入れる事業主であること

雇い入れた場合に助成対象となる労働者

・雇入れ日の満年齢が４５歳以上６０歳未満
・次のいずれかに該当
　○雇入れ前1年間のうち、６ヶ月以上、建設事業を行う事業所において建設事業に従事していた
　　（建設業を行う事業所において事務あるいは営業等を担当していた方も本助成金の対象となります）
　○雇入れ前１年間のうち、建設事業を行っていた個人事業主又は同居の親族のみを使用する事業主であった


助成額

対象労働者に支払われた賃金相当額の一部として、支給対象期（６ヶ月）ごとに、２回に分けて以下の金額が支給されます。

　中小企業 中小企業以外の企業
６ヶ月経過後 　　　４５万円 　　　　　　　２５万円
１２ヶ月経過後 　　　４５万円 　　　　　　　２５万円
計 　　　９０万円 　　　　　　　５０万円
（雇入れ一人につき）

※助成金受給にあたっては、上記のほかにも各種要件がございます。

当事務所にてお手続している助成金と、お受けしていない助成金がございます。
ご興味のある方は当事務所へお気軽にお問い合わせください。

※このページは2011年9月21日時点の情報を元に執筆されています。最新の情報とは異なる場合もございますので、あらかじめご了承ください。

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