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65歳超雇用推進助成金（65歳超継続雇用促進コース）

[ 社会保険関連のお仕事 ] 2018年7月23日

65歳超継続雇用促進コースとは、65歳以上への定年引き上げ等を実施する事業主に対して助成するものであり、高年齢者の雇用の推進を図ることを目的としています。　
本助成金を受給するための要件は、以下の通りです。

（1） 就業規則または労働協約により、次のいずれかに該当する制度を実施したこと
　　　・65歳以上への定年引き上げ
　　　・定年の定めの廃止
　　　・希望者全員を対象とした66歳以上の年齢までを雇用する継続雇用制度の導入

（2）（1）の制度を規定した際に経費を要したこと

（3）（1）の制度を規定した就業規則または労働協約を整備していること

（4）高年齢者雇用推進者の選任に加え、次の高年齢者雇用管理に関する措置を1つ以上実施していること
　　　・職業能力の開発及び向上のための教育訓練の実施等
　　　・作業施設、方法の改善
　　　・健康管理、安全衛生の配慮
　　　・職域の拡大

（5）（1）の制度の実施日から起算して1年前の日から支給申請日までの間に、高年齢者雇用安定法第8条または第9条第1項の規定に違反していないこと

（6）支給申請日の前日において、当該事業主に1年以上継続して雇用されている60歳以上の雇用保険被保険者が1人以上いること

※このページは2018年7月23日時点の情報を元に執筆されています。最新の情報とは異なる場合もございますので、あらかじめご了承ください。

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